グローバル人材を求める企業様

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TPHR-006
学歴 ホーチミン師範技術大学
年齢 29歳
性別
国籍 ベトナム
居住地 ホーチミン
大学での専攻 電子・電気工学
日本語スキル N3
その他
外国語スキル
ベトナム語(ネイティブ)
所持資格
職務履歴

生産技術の課長

職務スキル

生産設備の保全管理 技術者管理・指導

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マッチングサービスの特徴
  1. 弊社事業展開で培ったノウハウで企業様の要望に合わせた人材をご紹介可能
    宿泊、サービス関係・介護、福祉関係・機械エンジニア関係・ITエンジニア・ CAD エンジニア・製紙関係・自動車整備・ 農業関係など幅広い職種に対応いたします。
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  3. 就労ビザの取得サポート
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企業様のこんなニーズにお応えします!
人手不足
  • 国内で優秀な人材の採用が難しくなってきた
  • 社内の年齢層が上がってきたため若手を採用したい
  • 採用にかけるコスト(時間・費用)を減らしたい
海外進出
  • まずは社内にASEAN人材を抱えることで新規進出の布石としたい
  • ASEAN地域への進出が決定し、幹部候補生を採用したい
  • 既にASEAN地域に拠点があり、日本の風習を理解している高度人材を採用したい
組織の活性化
  • 多様な価値観を取り入れることで自社のグローバル化を目指したい
  • グローバル人材の採用を単なる人材補強ではなく、<組織活性の起爆剤>にしたい