オンライン会議システムを利用して
この春から日本企業で働くベトナムの若者2人と会話しました。
日本語学習を始めてから、３ヶ月。
面接で会った時とは比較にならないくらい上達していました。
受け答えも、こちらの話した内容を理解し言葉のキャッチボールができました。
弊社では、このオンライン会議システムを利用して
日本にいながらにして企業様の採用面接に対応することも可能です。
また、採用した人材の日本語学習度を確認したり、事前に会社のことを教えることもできます。
日本で働く事に意欲的な人材であっても、少なからずの不安はあります。
その不安を少しでも取り除くためにも、事前にコミュニケーションとることは大切なことかもしれませんね。
